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2019年度襄阳市市直部分事业单位面向社会公开招聘工作人员面试公告


【发稿时间 :2019-12-23】

按照《2019年度襄阳市市直部分事业单位面向社会公开招聘工作人员公告》的规定,现将面试有关事项公告如下:

一、面试人员名单

经面试资格复审和递补,确定参加面试人员759人(具体名单见附件1)。

二、面试时间及报到要求

面试时间:20191228日至1229日。

1228日考生上午715前,下午1300前在候考室(市委党校学术报告厅)报到。上午745前、下午1315前未到达候考室报到或者弃考者,取消面试资格。

1229日考生上午7:30前,下午13:00前在候考室(市委党校学术报告厅)报到。上午8:20前、下午1320前未到达候考室报到或者弃考者,取消面试资格。

各招聘岗位面试时间安排见《附件2》。

三、面试地点

中共襄阳市委党校教学楼(襄阳市襄城区利民街60号)。

考生可乘市内公交车1路、512路、13路、14路、21路至十字街站下车南行300米即到。

四、面试形式

(一)1228日教师类考生面试形式

1.大中专院校(工会干校除外)、初中及小学教师岗位

面试采取说课、讲课的形式。备课时间为40分钟,说课3分钟、讲课7分钟。

2.英语教师岗位

面试采取说课、讲课的形式。备课时间为40分钟,说课3分钟、讲课7分钟。说课用中文,讲课用英文。

3.小学音乐、幼儿园教师(科技工程技工学校除外)岗位

面试采取说课、讲课和才艺表演相结合的形式。备课时间为40分钟,说课3分钟、讲课6分钟,才艺表演6分钟。考生自选表演节目,自备便于携带的表演工具、器材(不表演钢琴及大型乐器)。

(二)1229日考生面试形式

面试采取结构化面试形式。考题共3题,第1题时间为3分钟、第2题时间为3分钟、第3题时间为4分钟。

五、取消、核减、放宽开考比例的岗位

根据《2019年度襄阳市市直部分事业单位面向社会公开招聘工作人员公告》和资格复审结果,经单位申请,主管部门同意,取消、核减、放宽开考比例开考的岗位见《附件3》。

六、有关要求

1。考生必须带齐本人有效居民身份证(与报名时一致)、笔试准考证(或《面试通知书》),两证齐全方可参加面试。

2.面试期间,对考生实行封闭管理。考生不得随身携带手机等通讯工具,如已带入的应予关闭,并交工作人员统一保管。凡未交工作人员统一保管而随身携带,不论开机与否,一经发现,即取消面试资格。

3。面试时考生不得向面试考官报告本人和家庭成员的姓名、本人就读的学校(或工作单位)、籍贯等信息。如有违反者立即取消面试资格。

4.面试公告发布后,由招聘单位通过电话、短信等方式通知考生,考生放弃面试的,不再进行递补。因考生放弃面试导致该岗位达不到规定竞争比例的,该岗位可正常开考。对只有一名考生参加面试的岗位,其面试成绩必须达到75分以上,方可列为体检、考察对象;面试成绩未达到75分以上的,取消该岗位招聘。

5。按照事业单位招聘面试相关规定,每位考生须交纳50元面试费。

6。咨询电话:0710-36095853628706

 

附件:1。2019年襄阳市市直部分事业单位公开招聘工作人员面

试名单

2。2019年襄阳市市直部分事业单位公开招聘工作人员面

试时间安排表

3。取消、核减、放宽开考比例开考的岗位表

4.2019年度公开招聘教师类说课、讲课面试用书范围

 

 

襄阳市人力资源和社会保障局

20191223

 


附件: 附件4:说课、讲课教材公布2019.xls
附件: 附件3:取消、核减、放宽开考比例开考的岗位表.xls
附件: 附件1面试名单.xlsx
附件: 附件2面试时间安排表.xlsx

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